アメリカと比較してわかる、日本でITエンジニアの地位が上がらない理由

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【日本未発売】 三鈴 樹脂ローラコンベヤMR38型Ф38X2.6T ポイント10倍 期間限定 MRN38-241010 1M 幅245 その他DIY、業務、産業用品
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13,805円 23,008円

納期について:メーカー直送品(代引き不可)

メーカー名:三鈴工機(株)
【 特長 】
·新型樹脂ローラーとアルミフレームを組み合わせた耐水·耐食性に優れたローラーコンベヤです。
·軽くて扱いやすい樹脂ローラコンベヤを大幅に約20%コストダウンしました。(弊社MR38と比較)
【 仕様 】
品名:三鈴 樹脂ローラコンベヤMR38型Ф38X2.6T 幅245 1M
品番:MRN38-241010
ローラー径(mm):38
ピッチ(mm):100
ローラー耐荷重(kg/本):10
ローラー幅(mm):245
機長(mm):1000
肉厚(mm):2.6
タイプ:ストレート
ピッチ(P)100mm
フレーム許容荷重
ローラー径 38Φ
ローラ幅(W)245mm
機長(L)1000mm
【 材質/仕上 】
フレーム:構造用アルミニウム合金/ローラー:ABS樹脂/ベアリングのボール:ステンレス(SUS316)/シャフト:構造用アルミニウム合金/ボルト·連結金具:スチール
質量:4.1kg
【 注意 】
●呼称ピッチと実際寸法には誤差があります。
※こちらの商品は代金引換はご利用いただけません。
【DIY 工具 TRUSCO トラスコ 】※詳細は下記の商品説明をご確認下さい。

納期について:メーカー直送品(代引き不可)


メーカー名:三鈴工機(株)
【 特長 】
·新型樹脂ローラーとアルミフレームを組み合わせた耐水·耐食性に優れたローラーコンベヤです。
·軽くて扱いやすい樹脂ローラコンベヤを大幅に約20%コストダウンしました。(弊社MR38と比較)
【 用途 】
·サニタリー性が必要な食品、薬品工場の生産工程間ダンボール箱、プラコン、オリコンなどの搬送
·屋外での農作業用
·製函機、梱包機、結束機の前後
·軽トラックへの積み降ろし

仕様


品名  三鈴 樹脂ローラコンベヤMR38型Ф38X2.6T 幅245 1M
品番  MRN38-241010
ローラー径(mm)  38
ピッチ(mm)  100
ローラー耐荷重(kg/本)  10
ローラー幅(mm)  245
機長(mm)  1000
肉厚(mm)  2.6
タイプ  ストレート
ピッチ(P)100mm
フレーム許容荷重
ローラー径 38Φ
ローラ幅(W)245mm
機長(L)1000mm
【 材質/仕上 】
フレーム:構造用アルミニウム合金/ローラー:ABS樹脂/ベアリングのボール:ステンレス(SUS316)/シャフト:構造用アルミニウム合金/ボルト·連結金具:スチール
質量  4.1kg

【 注意 】
●呼称ピッチと実際寸法には誤差があります。
 
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三鈴 樹脂ローラコンベヤMR38型Ф38X2 6T 8583978 セルフメイド 幅600
三鈴 樹脂ローラコンベヤMR38型Ф38X2 6T 8583978 セルフメイド 幅600

アメリカと比較してわかる、日本でITエンジニアの地位が上がらない理由

アップル、マイクロソフト、グーグルなど、アメリカには多くの業界を牽引するようなIT企業があります。また、それぞれの企業の経営者は莫大な資産を持っていることがよく知られています。一般のエンジニアも比較的高い収入を得ている人が多いと言われます。

しかし、日本ではアメリカほどそういった話は多くありません。ITベンチャーの経営者などで少し資産を持つ人々はまだしも、一般のエンジニアに至っては、逆に他の職種と比べて待遇が悪いケースもあるほどです。

では、なぜ日本のITエンジニアの地位はこれほどまでに上がらないのでしょうか。

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日本のITエンジニアの場合

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世界的に言えば、タイやインドネシアの3倍、ベトナムと比較してのそれ以上というように日本のエンジニアは各国と比べるとそれなりに高い年収を得ています。しかし、アメリカと比べるとかなり低くなります。それは、以下のような理由からであると考えられます。

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  • 企業でのIT分野に対する重要性の認識がまだまだ低い

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日本のITエンジニアの平均年収が約600万円であるのに対して、アメリカのITエンジニアではどのようになっているのでしょうか。

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また、Glassdoorによると、アメリカ合衆国における所謂エンジニアの平均年収は75,867ドル(約835万円/1ドル=約110円)。Indeedでは、日本円で約900万円と、こちらでも日本の600万円と比較してかなり高いことがわかります。

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sunny さまのお品

先ほどの資料によると、実はアメリカのITエンジニアの年収は1200万円弱となっていますが、全産業の平均年収から比べると2倍強です。これは、日本とだいたい同じくらいであり、アメリカでは全産業の平均自体がそもそも高いということが言えます。

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加えて、日本のエンジニアがただの技術者といった評価しか企業の中で得られていないケースが多いのに対して、アメリカではプロジェクトマネージャやコンサルタントなど、より企業経営に近いところに参画していくということも理由として挙げられます。さらには、日本企業の中であまりITエンジニアが重視されていない現状もあります。あくまでただの便利屋、雑用係といった扱いで、企業の経営戦略の中で重要な立場ではないという風潮は多くの企業で残っています。

そして忘れてはならないのが、日本の年功序列制度です。かなりなくなってきたとは言え、まだまだ若いうちから高収入を得ることは難しいのが現状です。

つまり、日米のITエンジニアの格差が生まれる要因は以下の通りです。

  • スノーウェア 上だけ
  • 企業でのITエンジニアの価値が高い
  • クリスチャンディオール スーツ上下

最後に確認して欲しいポイント

日本とアメリカのITエンジニアの間に見られる年収の格差は、ある面で企業や社会でのITエンジニアの評価、あるいは価値の高さの違いを示しています。日本企業では、まだまだIT部門といえば、パソコンなどを担当する雑用係という認識が抜け切らない企業も多いのに対して、アメリカではこれからの企業戦略を考える上でITは避けては通れない大切な要素であり、経営を左右するものであるという認識が一般的です。

しかし、かといって日本でもアメリカでも共通していることは同じです。それは、「稼げる者」と「稼げない者」の差は歴然としているという事実です。同じITエンジニアでも、やはり技術や知識の高い人材とそうでない人材とでは収入に大きな差が出るということです。したがって、ITエンジニアは常日頃からのスキルアップが欠かせないと言えます。

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