アメリカと比較してわかる、日本でITエンジニアの地位が上がらない理由

KU92100 空調服 R 綿・ポリ混紡 フルハーネス仕様 FAN2400SPBB・RD9261・LISUPER1 シルバー 4L
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【即納!最大半額!】 綿・ポリ混紡 ワーク 空調服 (KU90470)/作業着 〔ファンカラー:ブラックブルー カラー:ブルー 4L〕 パワーファン対応バッテリーセット(LISUPER1) .../代引不可 その他作業着一般
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16,656円 27,760円

【商品名】 綿·ポリ混紡 ワーク 空調服 (KU90470)/作業着 【ファンカラー:ブラックブルー カラー:ブルー 4L】 パワーファン対応バッテリーセット(LISUPER1) 高密度ブロード 【ジャンル·特徴】 作業着 作業服 ワークウェア 作業ウェア ジャケット ブルゾン ジャンパー 職人 工事 工業 作業 修理 修繕 リフォーム リノベーション DIY 日曜大工 ホームセンター スポーツ アウトドア キャンプ レジャー プレゼント ギフト 贈り物 贈物 くうちょうふく さぎょうぎ さぎょうふく わーくうぇあ [ 0470BB24C04S6 ]

■サイズ·色違い·関連商品




■4L[当ページ]









■商品内容



綿·ポリ混紡ワーク空調服パワーファン対応バッテリーセット
空気漏れを少なくするために、ポリエステルと綿混紡糸を、織り密度を上げることで、糸と糸との隙間を減らした高密度ブロードを使用しました。

【特徴】
左右のファンの取り付け位置を広めに設定し、椅子や車のシートに座った場合でも、背もたれにファンが干渉しにくくなっています。


■商品スペック



【セット内容】
ウェア、ワンタッチファン2個、ケーブル、バッテリー(LISUPER1)
【サイズ】
着丈 肩巾 袖丈 胸囲 裾廻 裾廻最大
S 62 48 52 112 72 102
M 64 50 54 116 77 107
L 66 52 56 120 82 112
2L 68 54 58 124 87 117
XL 70 56 60 132 92 122
4L 70 58 58 140 97 127
5L 70 60 58 148 102 132
【素材】ポリエステル75% 綿25%
【商品名】
パワーファン対応バッテリセットACアダプター ベルトクリップ 専用バッテリーケース
【サイズ】
25×85×89mm
【重量】
274g
【付属品】
ACアダプター ベルトクリップ 専用バッテリーケース
【生産国】
中国
【特記事項】
出力:4段階(7.2V·6V·5V·3V)
定格容量:6500mAh
充電時間 8時間以内
充電温度 0℃ 〜 40℃
放電温度 0℃ 〜 50℃
保温温度 -20℃ 〜 50℃
空調服の連続使用時間 風量(FAN2400/個):
·7.2V設定時 約4.5時間 30リットル/秒
·6V設定時 約6時間 25.9リットル/秒
·5V設定時 約9時間 22.4リットル/秒
·3.3V設定時 約23時間 16リットル/秒

【注意事項】
·商品注文後のキャンセル、サイズ違い、イメージ違い、その他お客様のご都合による返品·交換は承りかねます。
·ケーブルは服のサイズに関わらず標準ケーブルがセットとなります。

【PSEマーク種類】
丸型PSEマーク

【届出事業者名】
株式会社空調服



■送料·配送についての注意事項



●本商品の出荷目安は【2 - 8営業日 ※土日·祝除く】となります。

●お取り寄せ商品のため、稀にご注文入れ違い等により欠品·遅延となる場合がございます。

●本商品は同梱区分【TS1936】です。同梱区分が【TS1936】と記載されていない他商品と同時に購入された場合、梱包や配送が分かれます。

●沖縄、離島および一部地域への配送時に追加送料がかかる場合や、配送ができない場合がございます。

綿・ポリ混紡 ワーク 空調服 (KU90470)/作業着 【ファンカラー:ブラックブルー カラー:ブルー 4L】  パワーファン対応バッテリーセット(LISUPER1) 高密度ブロード [21] | 雑貨のお店 ザッカル
綿・ポリ混紡 ワーク 空調服 (KU90470)/作業着 【ファンカラー:ブラックブルー カラー:ブルー 4L】  パワーファン対応バッテリーセット(LISUPER1) 高密度ブロード [21] | 雑貨のお店 ザッカル
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アメリカと比較してわかる、日本でITエンジニアの地位が上がらない理由

アップル、マイクロソフト、グーグルなど、アメリカには多くの業界を牽引するようなIT企業があります。また、それぞれの企業の経営者は莫大な資産を持っていることがよく知られています。一般のエンジニアも比較的高い収入を得ている人が多いと言われます。

しかし、日本ではアメリカほどそういった話は多くありません。ITベンチャーの経営者などで少し資産を持つ人々はまだしも、一般のエンジニアに至っては、逆に他の職種と比べて待遇が悪いケースもあるほどです。

では、なぜ日本のITエンジニアの地位はこれほどまでに上がらないのでしょうか。

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日本のITエンジニアの場合

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世界的に言えば、タイやインドネシアの3倍、ベトナムと比較してのそれ以上というように日本のエンジニアは各国と比べるとそれなりに高い年収を得ています。しかし、アメリカと比べるとかなり低くなります。それは、以下のような理由からであると考えられます。

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  • 企業でのIT分野に対する重要性の認識がまだまだ低い

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日本のITエンジニアの平均年収が約600万円であるのに対して、アメリカのITエンジニアではどのようになっているのでしょうか。

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また、Glassdoorによると、アメリカ合衆国における所謂エンジニアの平均年収は75,867ドル(約835万円/1ドル=約110円)。Indeedでは、日本円で約900万円と、こちらでも日本の600万円と比較してかなり高いことがわかります。

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先ほどの資料によると、実はアメリカのITエンジニアの年収は1200万円弱となっていますが、全産業の平均年収から比べると2倍強です。これは、日本とだいたい同じくらいであり、アメリカでは全産業の平均自体がそもそも高いということが言えます。

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加えて、日本のエンジニアがただの技術者といった評価しか企業の中で得られていないケースが多いのに対して、アメリカではプロジェクトマネージャやコンサルタントなど、より企業経営に近いところに参画していくということも理由として挙げられます。さらには、日本企業の中であまりITエンジニアが重視されていない現状もあります。あくまでただの便利屋、雑用係といった扱いで、企業の経営戦略の中で重要な立場ではないという風潮は多くの企業で残っています。

そして忘れてはならないのが、日本の年功序列制度です。かなりなくなってきたとは言え、まだまだ若いうちから高収入を得ることは難しいのが現状です。

つまり、日米のITエンジニアの格差が生まれる要因は以下の通りです。

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  • 企業でのITエンジニアの価値が高い
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最後に確認して欲しいポイント

日本とアメリカのITエンジニアの間に見られる年収の格差は、ある面で企業や社会でのITエンジニアの評価、あるいは価値の高さの違いを示しています。日本企業では、まだまだIT部門といえば、パソコンなどを担当する雑用係という認識が抜け切らない企業も多いのに対して、アメリカではこれからの企業戦略を考える上でITは避けては通れない大切な要素であり、経営を左右するものであるという認識が一般的です。

しかし、かといって日本でもアメリカでも共通していることは同じです。それは、「稼げる者」と「稼げない者」の差は歴然としているという事実です。同じITエンジニアでも、やはり技術や知識の高い人材とそうでない人材とでは収入に大きな差が出るということです。したがって、ITエンジニアは常日頃からのスキルアップが欠かせないと言えます。

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